近日，新疆天山毛紡織股份有限公司（以下簡稱：天山紡織）阿尤甫·哈力克勞模創(chuàng)新工作室成功獲評“自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽(yù)。
阿尤甫·哈力克勞模創(chuàng)新工作室于2019年掛牌成立，由全國五一勞動獎?wù)?、全國紡織工業(yè)勞動模范，天山紡織針織廠副廠長阿尤甫·哈力克領(lǐng)銜創(chuàng)建。創(chuàng)新工作室成立以來，緊緊圍繞創(chuàng)新提質(zhì)增效的主線，扎實(shí)開展各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新工作，成為天山紡織傳承勞模精神的“新平臺”和推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”。
阿尤甫·哈力克勞模創(chuàng)新工作室積極厚植創(chuàng)新文化，營造良好氛圍，先后制定了《工作室工作制度》《工作室激勵制度》《工作室培訓(xùn)制度》等一系列完整的工作制度，明確了“以智提質(zhì) 以新賦能”的創(chuàng)新理念，強(qiáng)化工作作風(fēng)，面對國內(nèi)外紡織服裝業(yè)的發(fā)展變化，面對紡織服裝做工要求越來越細(xì)致、壞布組織越來越復(fù)雜、技術(shù)設(shè)備日新月異德等情況，工作室制定了3年規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，在原有針織工藝、設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行革新改進(jìn)，攻克技術(shù)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)課題研究，保證節(jié)支降耗，工作室獲得“烏魯木齊市2020-2022年度勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
勞模創(chuàng)新工作室以創(chuàng)先進(jìn)指標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、創(chuàng)新管理、技術(shù)攻關(guān)“三創(chuàng)一攻關(guān)” 為切入點(diǎn)和突破口，圍繞生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，針對針織生產(chǎn)過程出現(xiàn)影響生產(chǎn)效率的重難點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作室經(jīng)過細(xì)化研討并組織工藝編程人員和車間技術(shù)人員攻關(guān)， 提高電腦橫機(jī)的生產(chǎn)效率，如機(jī)速調(diào)高15%。生產(chǎn)效率提高20%；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和挑戰(zhàn)制定創(chuàng)新解決方案，請武漢大學(xué)、西北紡院等高校專家指導(dǎo)解決了長期困擾針織廠電腦車間空調(diào)系統(tǒng)不穩(wěn)定的難題；積極引進(jìn)工藝自動化軟件，提高了工廠工藝制作及管理水平，成為天山紡織解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”，先后獲得全國實(shí)用型專利1項(xiàng)，自治區(qū)“五小”創(chuàng)新活動10項(xiàng)，公司級QC創(chuàng)新活動19項(xiàng)，帶動公司科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)整體式跨越升級。
勞模創(chuàng)新工作室旨在弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、勞動精神，通過科研課題、項(xiàng)目實(shí)操、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等方式，培養(yǎng)出了一批具有高水準(zhǔn)的創(chuàng)新型、技能型、管理型人才。截至目前針織廠已擁有1名高級工程師，2名工程師，4名助理工程師，成為培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”；工作室充分發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，團(tuán)隊(duì)成員帶隊(duì)代表新疆參加全國職業(yè)技能競賽先后，獲得“職業(yè)技能競賽組織獎”、“團(tuán)體優(yōu)勝獎”、“睿能杯優(yōu)秀教練員”、“睿能杯最佳裁判員”榮譽(yù)稱號，不斷激發(fā)職工成長成才活力，搭建紡織技能人才梯隊(duì)建設(shè)。
勞模創(chuàng)新工作室是新時(shí)期職工群眾的偉大創(chuàng)造，是工人階級無窮智慧和創(chuàng)造活力的具體體現(xiàn)，是弘揚(yáng)勞模精神、傳承勞模技藝的重要載體，天山紡織將以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，持續(xù)打造“有冠名、有團(tuán)隊(duì)、有場所、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有成果”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室，推行技能人才的創(chuàng)新交流，打破“單打獨(dú)斗”模式，實(shí)現(xiàn)專業(yè)交叉、知識互補(bǔ)的聚能效應(yīng)，讓勞模創(chuàng)新工作室真正“轉(zhuǎn)起來”“活起來”，為推動紡織行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)天山力量。
通訊員 張金梅
2023年11月29日
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